優れたメンターの7つの条件

• 絶対の信頼を置ける人物であり、その清廉潔白さゆえに、内容の是非を問わず、いかなるメッセージにも耳を傾けたくなる人物


• 耳の痛い事柄を伝えつつ、こちらの言い分にも耳を貸してくれる人物


• 向上心をかき立ててくれる人物


• リスクを冒しても大丈夫であるという気持ちにしてくれる人物


• 内なる不安や疑問を乗り越えられるだけの自信を与えてくれる人物


• ストレッチ・ゴール（既存の目標よりもさらに高い目標）の設定を後押ししてくれる人物


• チャンスを提供し、自分では気づかなかった挑戦課題に目を向けさせてくれる人物

優れたメンターの7つの条件 - *ListFreak

『標準化された形式的なメンタリングはかえって害である。かつての師弟関係のように､個人対応で血の通ったメンタリングこそ有効である。』

Harvard Business Review (ハーバード・ビジネス・レビュー) 2008年 03月号 [雑誌]

ダイヤモンド社 ( 2008-02-09 )

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ここまではなかなか難しいですが．．．