新学期になって、研修終了後スタッフの側に回った人、後輩ができた人など多いと思います。
とりあえず最低限の毎日を乗り気るスキルとして
以下のものを読んでおけば少し気分的に楽だと思います。
まずは型通りにできることを目指してください。個性はその後で。
駆け出し指導医のためのコアスキル
*フィードバック関連
feedback flowchart
フィードバックのためのチェックリスト
効果的なフィードバック(解説/改変)
*マイクロスキル
*目標設定 研修の流れ
学習者のことを患者さんだと思って。
2009/04/23
駆け出し指導医のためのコアスキル
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